สำนักงานพาณิชย์จังหวัด รับสมัครสอบเป็น พนักงานราชการ จำนวน 9 อัตรา วุฒิ ปวส. ป.ตรี รับสมัคร 9-13 พ.ย. 2563 สำนักงานปลัดกระทรวงพาณิชย์

สำนักงานพาณิชย์จังหวัด รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ จำนวน 9 อัตรา (วุฒิ ปวส. ป.ตรี) รับสมัครสอบตั้งแต่วันที่ 9-13 พ.ย. 2563

4 พ.ย. 2563 เวลา 20:35 | อ่าน 839
แชร์ไปยัง
line
รอประกาศผลสอบ/ติดตามผลสอบ


พนักงานราชการไม่ต้องผ่าน ก ก.พ9 อัตรา วุฒิ : ปวส. ป.ตรี รับสมัคร : ด้วยตนเอง

ชื่อตำแหน่ง : เจ้าพนักงานการพาณิชย์ ปฏิบัติงานสำนักงานจังหวัด กลุ่มที่ 8
อัตราเงินเดือน : 13800 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ในสาขาวิชาใดวิชาหนึ่งทางการบัญชี ทางการตลาด ทางการเลขานุการ หรือทางคอมพิวเตอร์ธุรกิจ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. รับคำขอหนังสือรับรอง ตรวจเอกสาร และจัดทำหนังสือรับรอง สำเนาเอกสารและใบสำคัญ
การจดทะเบียนของห้างหุ้นส่วนและบริษัท และจัดทำหนังสือรับรองรายการทางทะเบียนตามระยะเวลา (หนังสือรับรองช่วง)
2. สำรวจและดำเนินการถอนทะเบียนนิติบุคคลที่ไม่ประกอบกิจการเป็นบริษัท/ห้างหุ้นส่วนร้าง
และบริษัท/ห้างหุ้นส่วนเลิก ไม่เสร็จการชำระบัญชี
3. ปฏิบัติหน้าที่ตรวจรับงบการเงินของนิติบุคคลที่นำส่งต่อสำนักงานฯ พร้อมทั้งบันทึกและ
ตรวจสอบเอกสารภาพ
4. บันทึกข้อมูลทางทะเบียนลงระบบ (e-Registration) และบันทึกเอกสารภาพในระบบจด
ทะเบียนนิติบุคคล หอการค้า สมาคมการค้า พร้อมทั้งตรวจสอบความถูกต้อง
5. รับเงินค่าธรรมเนียม จัดเก็บเงินรายได้ และออกใบเสร็จรับเงินด้วยเครื่องออกใบเสร็จรับเงิน
6. จัดทำหนังสือโอนแฟ้มทะเบียนและจัดทำแฟ้มทะเบียนตั้งใหม่ พร้อมทั้งจัดเก็บคำขอจดทะเบียนตั้งใหม่ เปลี่ยนแปลง เลิก และเสร็จชำระบัญชีในแต่ละวันเข้าแฟ้มให้เรียบร้อย
7. ออกหนังสือเตือน ติดตาม และดำเนินคดีนิติบุคคลที่ไม่ส่งงบการเงิน
8. ดำเนินการถอนทะเบียนนิติบุคคลที่ไม่ประกอบกิจการเป็นบริษัทร้างหรือห้างร้าง
9. บันทึกเปรียบเทียบปรับ และดำเนินคดีกับนิติบุคคลที่ไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย
10. จัดเก็บ ดูแลแฟ้มเอกสารให้สามารถค้นหาและเรียกใช้งานสะดวก
11. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป 1) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเศรษฐกิจ สังคม และการเมือง 2) ความรู้เกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์ 3) วิสัยทัศน์ พันธกิจ บทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ และข้อมูลเกี่ยวกับสำนักงานปลัดกระทรวงพาณิชย์ และสำนักงานพาณิชย์จังหวัด
วิธีการประเมิน : การประเมินครั้งที่ 1 สอบข้อเขียน แบบปรนัย (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

- ทักษะ
วิชาความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง 1) ระเบียบกะทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกเงินจากคลัง การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บ รักษาเงิน และการนำเงินส่งคลัง พ.ศ. 2562 2) ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 3) พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 4) พระราชบัญญัติการบัญชี พ.ศ. 2543 5) ระเบียบสำนักงานทะเบียนหุ้นส่วนบริษัทกลาง ว่าด้วยการจดทะเบียนห้างหุ้นส่วนและ บริษัท พ.ศ. 2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
วิธีการประเมิน : การประเมินครั้งที่ 2 สอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

- สมรรถนะ
-
วิธีการประเมิน : -
เกณฑ์การประเมิน : 1. ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ในแต่ละหัวข้อการประเมิน (สอบข้อเขียน) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3. การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้เลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 9 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563 ถึง วันศุกร์ที่ 13 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637400077860740342.pdf

ชื่อตำแหน่ง : เจ้าพนักงานธุรการ ปฏิบัติงานสำนักงานพาณิชย์จังหวัด กลุ่มที่ 6 8 และ 14
อัตราเงินเดือน : 13800 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวนตำแหน่งว่าง : 3 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปวส.
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ในสาขาวิชาใดวิชาหนึ่งทางการบัญชี ทางการตลาด ทางการเลขานุการ หรือทางคอมพิวเตอร์ธุรกิจ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ปฏิบัติงานด้านการเงิน งานธุรการ งานสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
2. ร่าง-โต้ตอบหนังสือราชการและจัดทำรายงานต่างๆ
3. ปฏิบัติงานรวบรวมผลการปฏิบัติงาน การจัดทำสถิติต่างๆ และรายงานประจำเดือนส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4. รับเงินค่าธรรมเนียม จัดเก็บเงินรายได้ และออกใบเสร็จรับเงินด้วยเครื่องออกใบเสร็จรับเงิน และควบคุมการเบิกจ่ายใบเสร็จค่าธรรมเนียม และรายงานใบเสร็จคงเหลือประจำปีให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทราบ
5. จัดทำรายงานการเงิน (รายได้) การบัญชีตามระบบ GFMIS รายงานเงินได้แผ่นดิน รายงานการจัดเก็บค่าปรับ การบันทึกรายงานเงินคงเหลือประจำวัน
6. ปฏิบัติงานจัดเก็บ ดูแลแฟ้มเอกสาร ให้สามารถค้นหาและนำมาใช้งานได้สะดวก
7. ช่วยปฏิบัติงานออกหนังสือเตือน ติดตาม และดำเนินคดีนิติบุคคลที่ไม่ส่งงบการเงิน
8. ปฏิบัติงานบันทึกข้อมูลการจัดตั้งหรือแก้ไขทางทะเบียนนิติบุคคลในระบบของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
9. จัดเก็บภาพในระบบทางทะเบียนนิติบุคคลของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
10. แนะนำและตรวจเบื้องต้นในการัดทำคำขอจดทะเบียนนิติบุคคล
11. รับคำขอ จัดทำ และจ่ายหนังสือรับรองนิติบุคคล สำเนาเอกสารให้แก่ผู้มาขอรับบริการ ตรวจค้นข้อมูลทางทะเบียน รับบัญชีรายชื่อผู้ถือหุ้นและให้คำแนะนำการนำส่งบัญชีรายชื่อผู้ถือผ่านทางอิเล็กทรอนิกส์
12. รับคำขอและนำส่งคำขอด้านงานทรัพย์สินทางปัญญา
13. รับคำขอและจัดทำใบอนุญาตประกอบการค้าข้าว ตามพระราชบัญญัติการค้าข้าว พ.ศ. 2489
14. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป 1) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเศรษฐกิจ สังคม และการเมือง 2) ความรู้เกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์ 3) วิสัยทัศน์ พันธกิจ บทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ และข้อมูลเกี่ยวกับสำนักงานปลัดกระทรวงพาณิชย์ และสำนักงานพาณิชย์จังหวัด
วิธีการประเมิน : การประเมินครั้งที่ 1 สอบข้อเขียน แบบปรนัย (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

- ทักษะ
วิชาความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง 1) ระเบียบกะทรวงการคลัง ว่าด้วยการเบิกเงินจากคลัง การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บ รักษาเงิน และการนำเงินส่งคลัง พ.ศ. 2562 2) ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 3) พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 4) พระราชบัญญัติการบัญชี พ.ศ. 2543 5) ระเบียบสำนักงานทะเบียนหุ้นส่วนบริษัทกลาง ว่าด้วยการจดทะเบียนห้างหุ้นส่วนและ บริษัท พ.ศ. 2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
วิธีการประเมิน : การประเมินครั้งที่ 2 สอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) 1) พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบ 2) พิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ทัศนคติ อุปนิสัย อารมณ์ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ เป็นต้น

- สมรรถนะ
-
วิธีการประเมิน : -
เกณฑ์การประเมิน : 1. ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ในแต่ละหัวข้อการประเมิน (สอบข้อเขียน) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3. การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้เลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 9 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563 ถึง วันศุกร์ที่ 13 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637400072877795334.pdf
ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการพาณิชย์ (ด้านบัญชี ส่วนภูมิภาค ปฎิบัติงาน ณ สำนักงานพาณิชย์จังหวัด กลุ่มที่ 6 7 10 และ 14)
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 4 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทางการบัญชี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาบริหารธุรกิจ ทางการบัญชี
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ปฏิบัติงานส่งเสริมพัฒนาสำนักงานบัญชี การเป็นสำนักงานบัญชีคุณภาพ
2. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานตรวจสอบบัญชีและงานที่เกี่ยวข้องตาม พ.ร.บ. การบัญชี พ.ศ. 2543
3. ให้คำปรึกษาแนะนำความรู้ทางด้านบัญชีให้กับผู้ประกอบธุรกิจและผู้ทำบัญชี
4. ให้คำปรึกษาและแนะนำนิติบุคคลตั้งใหม่ และนักบัญชีปฏิบัติตามกฎหมาย
5. ปฏิบัติงานเปรียบเทียบปรับคดี ตามระเบียบกรมพัฒนาธุรกิจการค้าว่าด้วย การเปรียบเทียบตามกฎหมายที่อยู่ในความรับผิดชอบของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า พ.ศ. 2555
6. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานถอนทะเบียนห้างหุ้นส่วนบริษัทร้าง
7. ปฏิบัติงานให้คำแนะนำและติดตามการใช้ระบบจัดเก็บและบันทึกข้อมูลทะเบียนพาณิชย์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
8. ปฏิบัติงานตรวจสอบที่ตั้งสำนักงานแห่งใหญ่ตามที่จดทะเบียนของนิติบุคคล
9. ประสาน/ดำเนินการจัดอบรม/สัมมนา เพื่อส่งเสริมความรู้ทางวิชาชีพบัญชี
10. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป 1) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเศรษฐกิจ สังคม และการเมือง 2) ความรู้เกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์ 3) วิสัยทัศน์ พันธกิจ บทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ และข้อมูลเกี่ยวกับสำนักงานปลัด กระทรวงพาณิชย์ และสำนักงานพาณิชย์จังหวัด
วิธีการประเมิน : การประเมินครั้งที่ 1 สอบข้อเขียน แบบปรนัย (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

- ทักษะ
วิชาความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง 1) พระราชบัญญัติการบัญชี พ.ศ. 2543 และกฎกระทรวง ประกาศ คำสั่งที่เกี่ยวข้อง 2) พระราชบัญญัติวิชาชีพบัญชี พ.ศ. 2547 และข้อบังคับ ข้อกำหนด คำชี้แจง ประกาศ คำสั่งที่เกี่ยวข้อง 3) หลักการบัญชีและมาตรฐานบัญชี
วิธีการประเมิน : การประเมินครั้งที่ 2 สอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) 1) พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบ 2) พิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ทัศนคติ อุปนิสัย อารมณ์ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ เป็นต้น

- สมรรถนะ
-
วิธีการประเมิน : -
เกณฑ์การประเมิน : 1. ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ในแต่ละหัวข้อการประเมิน (สอบข้อเขียน) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3. การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้เลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 9 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563 ถึง วันศุกร์ที่ 13 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637400006448485795.pdf

ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการเงินและบัญชี
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่าในสาขาวิชาการบัญชี หรือสาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาการจัดการทั่วไป
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : 1. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการขอเบิกเงินจากคลังผ่านระบบ GFMIS ประเภทเงินในงบประมาณและเงินนอกงบประมาณ (เงินฝากคลัง)
2. จัดทำงบพิสูจน์ยอดเงินฝากธนาคารของหน่วยงาน ประเภทเงินในงบประมาณและเงินนอกงบประมาณ (เงินฝากคลัง) ทุกสิ้นวันทำการที่มีการเบิกจ่ายเงินจากบัญชีเงินฝากธนาคาร
3. ตรวจสอบหลักฐานและใบสำคัญ การจัดทำงบรายวันและรายจ่าย จัดทำบัญชี งบการเงิน ให้คำปรึกษา แนะนำเกี่ยวกับการเบิกจ่ายเงิน และงานที่เกี่ยวข้องโดยให้เป็นไปตามระเบียบที่กำหนด
4. ประสานและติดตามสนับสนุนงานที่ได้รับมอบหมายกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน
5. ปฏิบัติงานร่วมหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรืองานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
1)ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเศรษฐกิจ สังคม และการเมือง 2)ความรู้เกี่ยวกับการใช้คอมพิวเตอร์ 3)วิสัยทัศน์ พันธกิจ บทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบ และข้อมูลเกี่ยวกับสำนักงานปลัด กระทรวงพาณิชย์ และสำนักงานพาณิชย์จังหวัด
วิธีการประเมิน : 1. การประเมินครั้งที่ 1 สอบข้อเขียน แบบปรนัย (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) 2. การประเมินครั้งที่ 2 สอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

- ทักษะ
-
วิธีการประเมิน : -

- สมรรถนะ
-
วิธีการประเมิน : -
เกณฑ์การประเมิน : 1. ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 2. ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ในแต่ละหัวข้อการประเมิน (สอบข้อเขียน) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 3. การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้เลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 9 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563 ถึง วันศุกร์ที่ 13 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563
http://job.ocsc.go.th/images/Job/637399995393143466.pdf

วันเวลาสถานที่ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินในวันที่ 18 พ.ย. 2563 ทาง http://job.ocsc.go.th หัวข้อ “ข่าวประชาสัมพันธ์”

วันเวลาประกาศผลสอบ

ดูรายละเอียดเพิ่มเติม ไฟล์ประกาศสอบ

-

This tag :
ประกาศทั้งหมดหน่วยงานนี้


ความรู้งานราชการ

• หนังสือราชการ
• เครื่องแบบปฏิบัติราชการข้าราชการพลเรือนชาย (ชุดกากี)
• เครื่องแบบปฏิบัติราชการข้าราชการพลเรือนหญิง (ชุดกากี)
• การประดับเครื่องราชอิสริยาภรณ์เต็มยศ (บุรุษ, สตรี) เครื่องหมายอินทรธนูและแพรแถบย่อ

รีวิวบ้านใหม่ ไอเดียสร้างบ้าน

www.sobrachakan.com © 2016 - 2022 | สอบราชการ | Power by สอบดีดอทเน็ต

Feed news
x
ข่าวใหม่
แนวข้อสอบ
ข่าวราชการ

กำลังรับสมัคร

ติดตามของฉัน

ค้นหา

โปรไฟล์

Feed news