กรมควบคุมมลพิษ เปิดรับสมัครจ้างเหมาบริการ 2 อัตรา

รับสมัคร : ลูกจ้างเหมาบริการ
ตำแหน่ง : 1. ปฏิบัติงานด้านการวางระบบบริหาร การพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการสรรหา บรรจุ และแต่งตั้ง 2. ปฏิบัติงานด้านวางแผนกำลังคน
เงินเดือน : 15,000 บาท
ประเภท :
จำนวน : 2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : 1. มีสัญชาติไทย
2. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา
3. อายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์ (ณ วันที่ปิดรับสมัคร)
4. มีความประพฤติเรียบร้อย สุขภาพแข็งแรง เหมาะสมกับงานที่รับผิดชอบ
5. ไม่เป็นผู้ที่กายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบหรือเป็นโรคสังคมรังเกียจ และไม่เป็นผู้ติดยาเสพติดให้โทษหรือพิษสุราเรื้อรัง
6. ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งให้พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนหรือเคยถูกลงโทษไล่ออก หรือปลดออกจากราชการเพราะกระทำผิดวินัยตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน หรือตามกฎหมายอื่น

7. ไม่เป็นบุคคลล้มละลายและไม่เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษ หรือทำความผิดที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ตำแหน่งเลขที่ 1 : สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านการวางระบบบริหาร การพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการสรรหา บรรจุ และแต่งตั้ง ดังต่อไปนี้
1. สนับสนุนงานเลขานุการคณะกรรมการ คณะทำงานต่าง ๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานเลขานุการกรม เช่น ติดต่อประสานงาน จัดทำหนังสือเชิญประชุม จัดทำเอกสารประกอบการประชุม จัดทำรายงานการประชุม เป็นต้น
2. สนับสนุนการดำเนินการสรรหา สอบแข่งขัน เลือกสรรบุคคล โอน ย้าย ลาออก
3. สนับสนุนการดำเนินการประเมินบุคคลและผลงานเพื่อเลื่อนระดับของข้าราชการและลูกจ้างประจำ
4. ปฏิบัติงานด้านการออกหนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองสิทธิ แก่บุคลากรภายในหน่วยงาน
5. ปฏิบัติงานทะเบียนคุมเลขคำสั่งกรมควบคุมมลพิษ และเลขคำสั่งคณะกรรมการ
6. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการรับ - ส่งหนังสือราชการ และระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
7. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่งเลขที่ 2 : สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านวางแผนกำลังคน ของส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล ดังต่อไปนี้
1. สนับสนุนงานเลขานุการคณะกรรมการ คณะทำงานต่าง ๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานเลขานุการกรม เช่น ติดต่อประสานงาน จัดทำหนังสือเชิญประชุม จัดทำเอกสารประกอบการประชุม จัดทำรายงานการประชุม เป็นต้น
2. สนับสนุนการดำเนินการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรและการบริหารกำลังคน
3. สนับสนุนการดำเนินการจัดฝึกอบรม เช่น ติดต่อประสานงาน จัดทำหนังสือเชิญวิทยากร จัดทำเอกสารประกอบการอบรม เป็นต้น
4. สนับสนุนการดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติราชการและเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ
และพนักงานราชการ
5. ปฏิบัติด้านการควบคุมพัสดุ และดูแลความเรียบร้อยของวัสดุอุปกรณ์สำนักงานของส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล
6. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการรับ - ส่งหนังสือราชการ และระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
7. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) : -
ทักษะ/สมรรถนะ : -
เงื่อนไข : ไม่มีเงื่อนไข