3. การรับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 13 กรกฎาคม 2569 ถึงวันที่ 5 สิงหาคม 2569 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ตามขั้นตอน ดังนี้
3.1 ผู้สมัครจะต้องดำเนินการตามขั้นตอน ภายในระยะเวลาที่กำหนด ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 กรอกใบสมัครออนไลน์และพิมพ์แบบฟอร์มการชำระเงิน
(1) เข้าเว็บไซต์
https://drt.thaijobjob.com
5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ(ครั้งที่ 1) และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมิน และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ
กรมการขนส่งทางราง จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถทักษะ และสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลาวลา สถานที่ในการประเมิน (สอบข้อเขียน) และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ ภายในวันที่ 14 สิงหาคม 2569 ทางเว็บไซต์
www.drt.go.th หัวข้อ “สือ/ประชาสัมพันธ์ ประกาศรับสมัครงาน”
ของกรมการขนส่งทางราง และเว็บไซต์
https://drt.thaijobjob.com
6. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรร ต้องได้รับการประเมินคว
6. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรร ต้องได้รับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรรที่กรมการขนส่งทางรางกำหนด ประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ จำนวน 2 ครั้ง ได้แก่ โดยกรมการขนส่งทางรางจะดำเนินการ
6.1 การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน)
6.2 การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) โดยมีรายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศฉบับนี้
รายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งที่รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป
ชื่อตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
กลุ่มงาน บริหารทั่วไป
อัตราว่าง 5 อัตรา
ค่าตอบแทน 21,780 บาท
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันที่ ก.พ. รับรองแล้วในทุกสาขาวิชา ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการ ในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านการบริหารหรือการบริหารราชการทั่วไป ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
(1) ศึกษา รวบรวมข้อมูล สถิติ สรุปรายงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารสำนักงาน ในด้านต่าง ๆ เช่น งานบริหารทรัพยากรบุคคล งานบริหารงบประมาณ งานบริหารแผนปฏิบัติราชการ งานบริหารอาคาร สถานที่ และงานสัญญาต่าง ๆ เป็นต้น
(2) ปฏิบัติงานเลขานุการของผู้บริหาร เช่น การกลั่นกรองเรื่อง การจัดเตรียมเอกสารสำหรับ การประชุม เป็นต้น เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในการวินิจฉัยสั่งการของผู้บริหาร
(3) จัดเตรียมการประชุม บันทึกและเรียบเรียงรายงานการประชุม และรายงานอื่น ๆ เพื่อให้การบริหารการประชุมมีประสิทธิภาพและบรรลุวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน
(4) ทำเรื่องติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลต่าง ๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด
(5) ช่วยติดตามการปฏิบัติตามมติของที่ประชุม หรือการปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บริหาร ของหน่วยงาน เพื่อการรายงานและเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาของผู้บังคับบัญชาต่อไป
(2) ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
กรมการขนส่งทางราง จะดำเนินการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมินดังนี้
1. การประเมินครั้งที่ 1 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน ดังนี้
1.1 ความรู้ความสามารถทั่วไป
ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลทั่วไปของกรมการขนส่งทางราง
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ความรู้พื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ
1.2 ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 และระเบียบ กระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
ระเบียบว่าด้วยการรักษาความลับทางราชการ พ.ศ. 2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2. การประเมินครั้งที่ 2 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ดังนี้
ความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน พิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ทัศนคติ อุปนิสัย อารมณ์ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ เป็นต้น
ชื่อตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์
กลุ่มงาน วิชาชีพเฉพาะ
อัตราว่าง 4 อัตรา
ค่าตอบแทน 23,600 บาท
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาใดสาขาหนึ่ง ทางคอมพิวเตอร์
ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการ ในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านวิชาการคอมพิวเตอร์ ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่น ตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
(1) ติดตั้งเครื่องคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล ชุดคำสั่งระบบปฏิบัติการ ชุดคำสั่งสำเร็จรูประบบ เครือข่ายคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนให้งานเทคโนโลยีสารสนเทศ ดำเนินไปได้อย่างมี ประสิทธิภาพและสอดคล้องกับความต้องการของหน่วยงาน
(2) ประมวลผลและปรับปรุงแก้ไขแฟ้มข้อมูล เพื่อให้ข้อมูลที่ได้ถูกต้องแม่นยำและทันสมัย
(3) ทดสอบคุณสมบัติด้านเทคนิคของระบบ เพื่อให้ระบบมีคุณสมบัติที่ถูกต้อง ตรงตาม ความต้องการและสภาพการใช้งานของหน่วยงาน
(4) เขียนชุดคำสั่งตามข้อกำหนดของระบบงานประยุกต์ และระบบข้อมูลที่ได้วางแผนไว้ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานเทคโนโลยีสารสนเทศให้ดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(5) เขียนชุดคำสั่ง ทดสอบความถูกต้องของคำสั่ง แก้ไขข้อผิดพลาดของคำสั่งเพื่อให้ ระบบปฏิบัติการทำงานได้อย่างถูกต้องแม่นยำ และมีประสิทธิภาพ
(2) ช่วยรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ความต้องการของระบบงานประยุกต์ และระบบข้อมูล ของหน่วยงานที่ไม่ซับซ้อน เพื่อพัฒนาระบบงานเทคโนโลยีสารสนเทศในหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ และตรงตาม ความต้องการของหน่วยงาน
(7) ช่วยรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ ออกแบบ และพัฒนาระบบงานประยุกต์ เพื่อให้ได้ ระบบงานประยุกต์ที่ตรงตามคุณลักษณะ และความต้องการของหน่วยงาน
(8) รวบรวมข้อมูลประกอบการกำหนดคุณลักษณะเฉพาะของเครื่องคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ ระบบเครือข่าย ระบบงานประยุกต์ และระบบสารสนเทศ การจัดการระบบการทำงานเครื่อง การติดตั้งระบบเครื่อง เพื่อให้ได้อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน และตรงตามความต้องการใช้ ของหน่วยงาน
(9) ช่วยตรวจสอบ สืบค้น และรวบรวมข้อมูลการใช้งานเทคโนโลยีสารสนเทศที่เข้าข่าย ไม่เหมาะสม ขัดต่อกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่กำหนด หรือไม่เป็นไปตามมาตรฐานสากลเพื่อความมั่นค ปลอดภัยของข้อมูลหรือระบบ
(10) ช่วยจัดทำคู่มือระบบและคู่มือผู้ใช้ เพื่อให้ผู้ใช้สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ด้วยตนเอง อย่างมีประสิทธิภาพ
(11) ดำเนินการฝึกอบรมหรือถ่ายทอดความรู้ สนับสนุนการใช้ระบบงานที่พัฒนา แก่เจ้าหน้าที่ผู้ใช้งาน เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในด้านวิชาการคอมพิวเตอร์
(12) ให้คำปรึกษาแนะนำแก่ผู้ใช้เมื่อมีปัญหาหรือข้อสงสัยในการใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์ เพื่อให้ผู้ใช้สามารถแก้ไขและใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(13) ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
กรมการขนส่งทางราง จะดำเนินการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมินดังนี้
1. การประเมินครั้งที่ 1 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน ดังนี้
1.1 ความรู้ความสามารถทั่วไป
- ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลทั่วไปของกรมการขนส่งทางราง
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ความรู้พื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ
1.2 ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
- พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ. 2560 และ
ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2560
- พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
- พระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ พ.ศ. 2562 และกฎหมายลำดับรอง
- ความรู้เกี่ยวกับการสื่อสารข้อมูลและระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ (Data Communication and Computer Network)
- ความรู้เกี่ยวกับการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ (Computer Programming)
- แนวปฏิบัติการใช้ปัญญาประดิษฐ์อย่างมั่นคงปลอดภัย
2. การประเมินครั้งที่ 2 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ดังนี้
ความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน พิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ทัศนคติ อุปนิสัย อารมณ์ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ เป็นต้น
ชื่อตำแหน่ง วิศวกรโยธา
กลุ่มงาน วิชาชีพเฉพาะ
อัตราว่าง 3 อัตรา
ค่าตอบแทน 23,600 บาท
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
- ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ ทางวิศวกรรมโยธา ทางวิศวกรรมสิ่งแวดล้อม ทางวิศวกรรมสุขาภิบาล ทางวิศวกรรมชลประทาน ทางวิศวกรรม โครงสร้าง ทางวิศวกรรมแหล่งน้ำ หรือทางวิศวกรรมทรัพยากรน้ำ และ
ได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมตามที่กฎหมายกำหนด ระดับไม่ต่ำกว่า ภาคีวิศวกร สาขาวิศวกรรมโยธา ทั้งนี้ ใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม จะต้องได้รับอนุญาต ภายในวันปิดรับสมัคร คือวันที่ 5 สิงหาคม 2569
ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการ ในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านวิศวกรรมโยธาที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งทางราง ทั้งระบบ ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบและปฏิบัติงานอื่นตามที่ ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงาน ที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
(1) สนับสนุนการดำเนินงาน ศึกษาวิเคราะห์ เบื้องต้นที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างพื้นฐาน ด้านการขนส่งทางรางทั้งระบบสำหรับกำหนดนโยบาย และเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในการปฏิบัติงาน ด้านมาตรฐานโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งทางรางทั้งระบบ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพบรรลุเป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(2) รวบรวมข้อมูล ตรวจสอบ วิเคราะห์ ในส่วนของมาตรฐานโครงสร้างพื้นฐานการขนส่ง ทางรางทั้งระบบเบื้องต้น เพื่อสนับสนุนการกำหนดมาตรฐาน ข้อกำหนด มาตรการที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้าง พื้นฐานการขนส่งทางรางทั้งระบบ ให้มีคุณภาพตามที่กำหนด
(3) สำรวจ รวบรวม ตรวจสอบ วิเคราะห์ และประมวลผล ข้อมูลเบื้องต้นในด้านวิศวกรรมโยธา เพื่อสนับสนุนการตรวจสอบ กำกับ ดูแล ในส่วนโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งทางรางทั้งระบบ ให้มีคุณภาพ เป็นไปตามกฎหมาย มาตรฐาน ข้อกำหนด มาตรการที่กำหนดไว้
(4) ตรวจสอบ แบบแปลน โครงสร้าง สภาพการใช้งานของอาคารหรือโครงสร้างพื้นฐานระบบราง เพื่อให้เกิดความปลอดภัย
(5) ศึกษา รวบรวมข้อมูลด้านวิศวกรรมโยธาที่เกี่ยวข้องกับการกำกับโครงสร้างพื้นฐาน การขนส่งทางรางทั้งระบบ การขนส่งทางรางในเบื้องต้น ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพบรรลุเป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้ เพื่อใช้ประกอบในการกำหนดแนวทางการใช้ประโยชน์จากโครงสร้างพื้นฐาน
(6) สนับสนุนจัดทำข้อมูลประกอบการประชุมและเข้าร่วมประชุม เพื่อชี้แจงข้อเท็จจริง ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้มีความปลอดภัย ถึงแนวทางการแก้ไขปัญหาและการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานระบบราง
(7) จัดเก็บ รวบรวมข้อมูลสถิติเบื้องต้น เพื่อใช้ในการจัดทำฐานข้อมูลหรือระบบสารสนเทศ ในด้านวิศวกรรมโยธาที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งทางรางทั้งระบบ สำหรับเผยแพร่ และถ่ายทอดองค์ความรู้ ที่เกี่ยวกับมาตรฐานโครงสร้างพื้นฐาน
หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
กรมการขนส่งทางราง จะดำเนินการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมินดังนี้
1. การประเมินครั้งที่ 1 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน ดังนี้
1.1 ความรู้ความสามารถทั่วไป
- ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลทั่วไปของกรมการขนส่งทางราง
- ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- ความรู้พื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ
1.2 ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
- ความรู้ด้านวิศวกรรมโยธา
- ความรู้ด้านวิศวกรรมระบบราง
2. การประเมินครั้งที่ 2 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ดังนี้
ความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน พิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ทัศนคติ อุปนิสัย อารมณ์ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ เป็นต้น
ชื่อตำแหน่ง วิศวกรไฟฟ้า
กลุ่มงาน วิชาชีพเฉพาะ
อัตราว่าง 1 อัตรา
ค่าตอบแทน 23,600 บาท
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชา วิศวกรรมศาสตร์ ทางวิศวกรรมไฟฟ้า และ
ได้รับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมตามที่กฎหมายกำหนด ระดับ ไม่ต่ำกว่าภาคีวิศวกร สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า ทั้งนี้ ใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมฯ จะต้อง ได้รับอนุญาตภายในวันปิดรับสมัคร คือวันที่ 5 สิงหาคม 2529
ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการ ในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านวิศวกรรมไฟฟ้าที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานระบบการเดินรถและสิ่งอำนวย ความสะดวก ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบและปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงาน ที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
(1) สำรวจ ศึกษา รวบรวม วิเคราะห์ ปรับปรุง และพัฒนา เพื่อกำหนดมาตรฐาน และหลักเกณฑ์ความปลอดภัย ด้านระบบการเดินรถและสิ่งอำนวยความสะดวกที่เกี่ยวข้องกับงาน วิศวกรรมไฟฟ้า เพื่อลดอุบัติเหตุ เพิ่มความปลอดภัย และเพิ่มประสิทธิภาพในการขนส่งทางราง
(2) สำรวจ ศึกษา รวบรวม วิเคราะห์ และพัฒนา เพื่อกำหนดมาตรฐานและหลักเกณฑ์ ความปลอดภัยของบุคลากร ผู้ประจำหน้าที่ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการขนส่งทางราง เพื่อลดอุบัติเหตุ และเพิ่มความปลอดภัยในการขนส่งทางราง
(3) ตรวจสอบ และประเมินความสอดคล้องด้านวิศวกรรมและความปลอดภัย ด้านระบบ การเดินรถและสิ่งอำนวยความสะดวกที่เกี่ยวข้องกับงานวิศวกรรมไฟฟ้าของโครงการขนส่งทางราง
(4) ให้ข้อมูล คำแนะนำ ตอบปัญหา และชี้แจงเกี่ยวกับงานวิศวกรรมไฟฟ้าที่รับผิดชอบ ในระดับเบื้องต้น ให้กับหน่วยงานราชการ เอกชน หรือประชาชนทั่วไป เพื่อให้ผู้ที่สนใจได้ทราบข้อมูล และความรู้ต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์
(5) จัดเก็บ ข้อมูลเบื้องต้น ทำสถิติ ปรับปรุง หรือจัดทำฐานข้อมูลหรือระบบสารสนเทศ ในด้านวิศวกรรมไฟฟ้าที่เกี่ยวข้องกับระบบการเดินรถและสิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อให้สอดคล้อง และสนับสนุนภารกิจของหน่วยงาน และใช้ประกอบการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์ มาตรการต่าง ๆ
(6) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับ
มอบหมาย
หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
กรมการขนส่งทางราง จะดำเนินการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมินดังนี้
1. การประเมินครั้งที่ 1 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบข้อเขียน ดังนี้
1.1 ความรู้ความสามารถทั่วไป
ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลทั่วไปของกรมการขนส่งทางราง
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ความรู้พื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ
1.2 ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
ความรู้พื้นฐานด้านงานไฟฟ้ากำลัง
ความรู้พื้นฐานด้านงานไฟฟ้าสื่อสาร
ความรู้พื้นฐานด้านวิศวกรรมระบบราง
2. การประเมินครั้งที่ 2 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ดังนี้
ความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน พิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ทัศนคติ อุปนิสัย อารมณ์ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ เป็นต้น