ประกาศกรมเจ้าท่า
ที่ 138/2564
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป (ส่วนกลาง)
1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และจำนวนอัตราว่าง
1.1 เจ้าพนักงานพัสดุ กลุ่มงานบริการ จำนวน 1 ราย
1.2 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี กลุ่มงานบริการ จำนวน 1 ราย
1.3 ช่างเครื่องเรือ กลุ่มงานเทคนิคทั่วไป จำนวน 3 ราย
1.4 นายท้ายเรือกลชายทะเล กลุ่มงานเทคนิคทั่วไป จำนวน 2 ราย
1.5 นายท้ายเรือกลลำน้ำ กลุ่มงานเทคนิคทั่วไป จำนวน 2 ราย
1.6 สรั้งช่างกล กลุ่มงานเทคนิคทั่วไป จำนวน 2 ราย
2. คุณสมบัติทั่วไป
2.1 มีสัญชาติไทย
2.2 มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
2.3 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
2.4 ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจัดฟันเฟือน ม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎ ก.พ. (ปัจจุบัน กฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566 ลงวันที่ 3 สิงหาคม 2566)
2.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
2.6 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษหรือเป็นผู้พ้นโทษมาแล้วเกินห้าปี
การจ้างบุคคลผู้พ้นโทษมาแล้วเกินห้าปีตามวรรคหนึ่งเข้าเป็นพนักงานราชการ ต้องกำหนดให้บุคคลผู้นั้นยื่นหนังสือรับรองความประพฤติว่าไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่นารังเกียจ ของสังคมตามแบบที่เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนกำหนดเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย
2.7 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการ ลูกจ้างประจำา หรือพนักงานราชการของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงาน หรือลูกจ้างของส่วนราชการท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรค ที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566 มายื่นด้วย และผู้ที่ได้รับการจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ ตามผลการสอบนี้ จะต้องรับการจัดจ้างและรับค่าตอบแทนตามที่กำหนดไว้ในประกาศนี้
สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครสอบและไม่อาจให้เข้ารับการเลือกสรร เป็นพนักงานราชการทั่วไปได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรี ฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2503 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2503 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538
3. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง และรายละเอียดการจ้างงาน
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตรงตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดแนบท้าย
ประกาศนี้
4. การรับสมัคร
4.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้สนใจสามารถสมัครได้ทางอินเทอร์เน็ตที่
https://www.md.go.th หัวข้อ บริการประชาชน เลือก “ข่าวสมัครงาน” หรือ
https://md.thaijobjob.com หัวข้อ พนักงานราชการ ระหว่างวันที่ 14 กรกฎาคม 2569 ถึง 23 กรกฎาคม 2569 ตลอด 24 ชั่วโมง
ผู้สมัครสอบจะต้องดำเนินการตามขั้นตอน ดังนี้
ที่กำหนด และแนบไฟล์หลักฐานการสมัคร
6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบในการสอบ
กรมเจ้าท่า จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ รวมถึงระเบียบในการสอบ ทาง
https://www.md.go.th หัวข้อบริการประชาชน เสียก “ข่าวสมัครงาน” หรือ
https://md.thaijobjob.com หัวข้อ พนักงานราชการ ภายในวันที่ 27 กรกฎาคม 2569
7. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือวาเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรและได้รับการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็น ผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ตามที่คณะกรรมการกำหนด และต้อง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ในกรณีที่คณะกรรมการกำหนดการประเมินสมรรถนะ 2 ครั้ง ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิ เข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 60 ด้วย
การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ตามลำดับคะแนนรวมสูงสุด ในกรณีที่ ผู้ผ่านการเลือกสรรได้คะแนนรวมเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนในวิชาความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับ ตำแหน่งมากกว่าอยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากยังมีคะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวผู้สมัครก่อนเป็นผู้อยู่ใน ลำดับที่สูงกว่า
8. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร
กรมเจ้าท่า จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนสอบ ทาง
https://www.md.go.th หัวข้อ บริการประชาชน เลือก "ข่าวสมัครงาน” หรือ
https://md.thaijobjob.com หัวข้อ พนักงานราชการ โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อเลือกสรรครบกำหนด 2 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี หรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในชื่อตำแหน่งเดียวกันหรือตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่ แล้วแต่กรณี
9. สิทธิประโยชน์
ผู้ผ่านการเลือกสรรและได้รับการจัดทำสัญญาจ้างแล้ว จะได้รับสิทธิประโยชน์ตามประกาศ คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ และตามที่กรมเจ้าท่ากำหนด
1. ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ (กลุ่มงานบริการ)
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่งจากสถานศึกษาที่หน่วยงานผู้มีหน้าที่รับผิดชอบหรือ ก.พ. รับรองแล้ว ดังต่อไปนี้
1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ ในทุกสาขาวิชา
2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาเทคนิค ในทุกสาขาวิชา
3. ได้รับอนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ในทุกสาขาวิชา
4. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง ในทุกสาขาวิชา
5. ได้รับอนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ต่อจาษาประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ในทุกสาขาวิชา
5. ได้รับประกาศนียบัตรหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่ ก.พ. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานพัสดุในการจัดซื้อ จัดจ้าง การควบคุมและดูแลพัสดุ การเก็บ การบันทึก การเบิกจ่าย การยืม การตรวจสอบ การบำรุงรักษาและจำหน่ายพัสดุ
2. ทำทะเบียนการเบิกจ่ายพัสดุ การเก็บรักษาใบสำคัญหลักฐานและเอกสารเกี่ยวกับการพัสดุ เพื่อรวบรวมไว้เป็นข้อมูลในการดำเนินงาน
3. ร่างและตรวจสัญญาซื้อ สัญญาจ้าง หนังสือโต้ตอบ บันทึกย่อเรื่องเกี่ยวกับงานพัสดุ เพื่อเป็นหลักฐาน ในการดำเนินงาน รายงานสรุปความเห็นเกี่ยวกับงานพัสดุ เพื่อจัดทำรายงานและนำเสนอผู้บังคับบัญชาในหน่วยงาน
4. ประสานงานกับบุคคลภายในหน่วยงาน ต่างหน่วยงานหรือประชาชนทั่วไป เพื่อให้บริการหรือขอความช่วยเหลือในงานที่ตนรับผิดชอบ
5. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ค่าตอบแทน
ปวช. 13,660 บาท, ปวท. และอนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี 15,760 บาท
ปวส. และอนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี 16,700 บาท
จัดจ้างครั้งแรก 1 อัตรา
ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่วันเริ่มจ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2571
2. ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี (กลุ่มงานบริการ)
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
มีคุณวุฒิอย่างใดอย่างหนึ่งจากสถานศึกษาที่หน่วยงานผู้มีหน้าที่รับผิดชอบหรือ ก.พ. รับรองแล้ว ดังต่อไปนี้
1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ ในประเภทวิชาบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการบัญชี หรือ สาขาวิชาการเงิน และการธนาคาร
2. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาเทคนิค ในประเภทวิชาบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการบัญชี หรือ สาขาวิชา การเงินและการธนาคาร
3. ได้รับอนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ในประเภท วิชาบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการบัญชี หรือ สาขาวิชาการเงินและการธนาคาร
4. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง ในประเภทวิชาบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการบัญชี หรือ สายาวิชา การเงินและการธนาคาร
5. ได้รับอนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี ต่อจากประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า ในประเภท วิชาบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการบัญชี หรือ สาขาวิชาการเงินและการธนาคาร
6. ได้รับประกาศนียบัตรหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่ ก.พ. กำหนดวาใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้
หน้าที่ความรับผิดขอบ
1. จัดทำและปฏิบัติงานด้านเอกสารทางการเงินและบัญชี เพื่อให้งานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2. รวบรวมรายละเอียดการจัดทำงบประมาณ เพื่อใช้ในการทำงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
3. ตรวจสอบและดูความถูกต้องของเอกสารสำคัญทางการเงิน เพื่อให้เกิดความถูกต้องในการปฏิบัติงาน
4. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการรับ - จ่ายเงิน ให้คำแนะนำ ตอบปัญหา ชี้แจงเกี่ยวกับงานการเงินและบัญชี
5. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ค่าตอบแทน
ปวช. 13,660 บาท, ปวท. และอนุปริญญาหลักสูตร 2 ปี 15,760 บาท
ปวส. และอนุปริญญาหลักสูตร 3 ปี 16,700 บาท
จัดจ้างครั้งแรก 1 อัตรา
ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่วันเริ่มจ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2571
3. ตำแหน่ง ช่างเครื่องเรือ (กลุ่มงานเทคนิคทั่วไป)
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
2. ได้รับประกาศนียบัตรคนใช้เครื่องจักรยนต์ชั้นสอง หรือ ประกาศนียบัตรลูกเรือเข้ายามฝ่ายช่างกล ของเรือเดินทะเล หรือ ประกาศนียบัตรแสดงความรู้ความชำนาญลูกเรือเข้ายามฝ่ายช่างกล (กรณีเรือกลเดินทะเล ระหว่างประเทศ) และ
2. มีประสบการณ์เกี่ยวกับการซ่อมเครื่องยนต์มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
และ
3. มีความสามารถในการว่ายน้ำ
หมายเหตุ กรณีนำประกาศนียบัตรชั้นสูงกว่ามายื่นแทน ให้ได้รับอัตราค่าตอบแทนตามระดับชั้นที่กำหนดในข้อ 1
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ควบคุมเครื่องจักรยนต์เรือ ในการออกปฏิบัติงาน สำรวจ ตรวจตรา ปราบปราม
2. ซ่อม บำรุงรักษา ติดตั้งเครื่องจักรเรือ เพื่อให้มีความพร้อม สามารถออกไปปฏิบัติงานได้ตลอดเวลา
3. ตรวจสภาพเครื่องมือเครื่องใช้เกี่ยวกับการซ่อมแซมเครื่องจักรยนต์
4. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ค่าตอบแทน 13,660 บาท
จัดจ้างครั้งแรก 3 อัตรา
ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่วันเริ่มจ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2579
4. ตำาแหน่ง นายท้ายเรือกลชายทะเล (กลุ่มงานเทคนิคทั่วไป)
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. ได้รับประกาศนียบัตรนายท้ายเรือกลเดินทะเลขั้นสอง หรือ ประกาศนียบัตรลูกเรือยามสะพานเดินเรือของเรือกลเดินทะเล หรือ ประกาศนียบัตรแสดงความรู้ความชำนาญลูกเรือเข้ายามฝ่ายเดินเรือ (กรณีเรือกล เดินทะเลระหว่างประเทศ) และ
2. มีประสบการณ์เกี่ยวกับการถือท้ายเรือมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี
และ
3. มีความสามารถในการว่ายน้ำ
หมายเหตุ กรณีนำประกาศนียบัตรชั้นสูงกว่ามายื่นแทน ให้ได้รับอัตราค่าตอบแทนตามระดับชั้นที่กำหนดในข้อ 1
หน้าที่ความรับผิดขอบ
1. ถือท้ายและควบคุมเครื่องจักรของเรือกลเดินทะเล ในการออกปฏิบัติงาน สำรวจ ตรวจตรา ปราบปราม
2. บำรุงรักษา รักษาความสะอาดเรียบร้อย เพื่อให้มีความพร้อม สามารถออกไปปฏิบัติงานได้ตลอดเวลา
3. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ค่าตอบแทน 13,660 บาท
จัดจ้างครั้งแรก 2 อัตรา
ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่วันเริ่มจ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2571
5. ตำแหน่ง นายท้ายเรือกลลำน้ำ (กลุ่มงานเทคนิคทั่วไป)
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. ได้รับประกาศนียบัตรนายท้ายเรือกลลำน้ำขั้นสอง
และ
2. มีประสบการณ์เกี่ยวกับการถือท้ายเรือมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี และ
3. มีความสามารถในการว่ายน้ำ
หมายเหตุ กรณีนำประกาศนียบัตรชั้นสูงกว่ามายื่นแทน ให้ได้รับอัตราค่าตอบแทนตามระดับชั้นที่กำหนดในข้อ 1
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ถือท้ายและควบคุมเครื่องจักรของเรือกลลำน้ำ ในการออกปฏิบัติงาน สำรวจ ตรวจตรา ปราบปราม
2. บำรุงรักษา รักษาความสะอาดเรียบร้อย เพื่อให้มีความพร้อม สามารถออกไปปฏิบัติงานได้ตลอดเวลา
3. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ค่าตอบแทน 13,660 บาท
จัดจ้างครั้งแรก 2 อัตรา
ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่วันเริ่มจ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2571
6. ตำแหน่ง สรั่งช่างกล (กลุ่มงานเทศนิคทั่วไป)
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. ได้รับประกาศนียบัตรคนใช้เครื่องจักรยนต์ชั้นหนึ่ง หรือ ประกาศนียบัตรลูกเรือเข้ายามฝ่ายช่างกล ของเรือเดินทะเล
หรือ ประกาศนียบัตรแสดงความรู้ความชำนาญลูกเรือชำนาญงานฝ่ายช่างกล (กรณีเรือกล เดินทะเลระหว่างประเทศ) และ
2. มีประสบการณ์ซ่อมบำรุงเครื่องยนต์หรือเครื่องจักรกลมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี
และ
3. มีความสามารถในการว่ายน้ำ
หมายเหตุ กรณีนำประกาศนียบัตรชั้นสูงกว่ามายื่นแทน ให้ได้รับอัตราค่าตอบแทนตามระดับชั้นที่กำหนดในข้อ 1
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการควบคุม ปรับซ่อม และบำรุงรักษาเครื่องจักรกล และเครื่องจักรอื่น ๆ ที่มิได้ เกี่ยวข้องกับการไฟฟ้า
2. ตรวจบำรุงรักษาอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ทุกชนิดของแผนกช่างกล ตรวจในด้านสวัสดิการ และความเป็นระเบียบเรียบร้อยของที่อยู่อาศัยของพนักงานช่างกล
3. ประสานงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ช่วยฝึกอบรมและฝึกหัดพนักงานเกี่ยวกับการปรับและซ่อม ให้ถูกต้องตามหลักวิชาการ
4. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ค่าตอบแทน 13,660 บาท
จัดจ้างครั้งแรก 2 อัตรา
ระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่วันเริ่มจ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2571