สำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร เปิดสอบพนักงานราชการ ครั้งแรก 2 อัตรา

ประกาศสำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไปในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ

1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน

ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน ลักษณะงานที่ปฏิบัติและความรับผิดชอบของตำแหน่ง อัตราว่าง ค่าตอบแทน สิทธิประโยชน์ ระยะเวลาการจ้างงาน รายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศ

2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร

2.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตหั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
ในพรรคการเมือง
(5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่
(6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจําคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิด ทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษหรือเป็นผู้พ้นโทษมาแล้วเกินห้าปี
(7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ
หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
หมายเหตุ ในวันที่ทำสัญญาจ้าง ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไปจะต้อง ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของสวนราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566 มายื่นด้วย ทั้งนี้ ในวันที่ทำสัญญาจ้าง หากผู้ที่ผานการเลือกสรรรายใดเป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่น ของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของส่วนราชการส่วนท้องถิ่น จะไม่มีสิทธิเข้ารับการจัดจ้างและทำสัญญาจ้าง

สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครสอบหรือไม่อาจให้เข้ารับการสรรหา และเลือกสรรเป็นพนักงานราชการประเภททั่วไปได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นา 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 4 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ที่ 1/2564 ลงวันที่ 28 กันยายน 2564

2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
รายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศ

3. การรับสมัครสอบ

3.1 ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต (Internet) ตั้งแต่วันที่ 15 - 21 กันยายน 2569 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการตามขั้นตอน ดังนี้
(1) เปิดเว็บไซต์ https://otp.thaijobjob.com หัวข้อ “รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรร เป็นพนักงานราชการทั่วไป”
(2) กรอกข้อความในใบสมัครให้ถูกต้อง ครบถ้วน โดยชื่อ - นามสกุล ตรงตาม บัตรประชาชนและบฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด พร้อมอัปโหลด (Upload) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ ถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปี ประเภทไฟล์ PNG JPEG JPG ขนาดไม่เกิน 1 MB รูปถ่ายที่อัปโหลด จะปรากฏบนใบสมัคร และเมื่อยืนยันข้อความที่กรอกแล้ว ระบบจะกำหนดแบบฟอร์มการชำระเงิน ผ่านเคาน์เตอร์ บมจ.ธนาคารกรุงไทย ให้โดยอัตโนมัติ

3.3 ค่าธรรมเนียมสอบและค่าบริการ จำนวน 230 บาท ซึ่งประกอบด้วย
(1) ค่าธรรมเนียมสอบ จํานวน 200 บาท
(2) ค่าบริการทางอินเทอร์เน็ต จํานวน 30 บาท
ค่าธรรมเนียมสอบและค่าบริการดังกล่าวจะไม่จ่ายคืนให้ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น
3.4 ผู้สมัครสอบที่ชำระค่าธรรมเนียมสอบแล้ว จะได้รับเลขประจำตัวสอบ โดยจะกำหนด เลขประจำตัวสอบ ตามลำดับของการชำระค่าธรรมเนียมสอบ และผู้สมัครสอบสามารถเข้าไปพิมพ์ใบสมัครพร้อม เลขประจำตัวผู้สอบได้หลังจากมีประกาศรายชื่อผู้สมัครสอบแล้ว ที่เว็บไซต์ https://otp.thaijobjob.com หัวข้อ "พิมพ์ใบสมัครและเลขประจำตัวสอบ"

4. เงื่อนไขในการรับสมัครสอบ

4.1 ผู้สมัครสอบสามารถสมัครได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น เมื่อส่งใบสมัครแล้วจะไม่สามารถ แก้ไขข้อความใด ๆ ได้อีก
4.2 ผู้สมัครสอบจะต้องเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ของผู้มีสิทธิสมัครสอบตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้ โดยต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาและได้รับการอนุมัติ จากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัครสอบ คือ วันที่ 21 กันยายน 2569 ทั้งนี้ การสำเร็จการศึกษาตาม หลักสูตรของสถานศึกษาใดจะถือตามกฎหมาย กฎหรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของ สถานศึกษานั้นเป็นเกณฑ์
4.3 การสมัครสอบตามขั้นตอนข้างต้น ถือว่าผู้สมัครสอบเป็นผู้ลงลายมือชื่อ และรับรอง ความถูกต้องของข้อมูลดังกล่าว ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ดังนั้น หากผู้สมัครสอบจงใจกรอกข้อมูลอันเป็นเท็จ อาจมีความผิดฐานแจ้งความเท็จ ต่อเจ้าพนักงานตามพระราชบัญญัติให้ใช้ประมวลกฎหมายอาญา พ.ศ. 2499 และที่แก้ไขเพิ่มเติม มาตรา 137
4.4 ผู้สมัครสอบต้องรับผิดขอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติ ตรงตามประกาศรับสมัครสอบ และต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ให้ถูกต้องครบถ้วน ตรงตามความเป็นจริง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การระบุชื่อตัว - ชื่อสกุล เลขประจำตัวประชาชนและรูปถ่ายสีชัดเจน ในกรณีที่มี ความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร หรือตรวจพบว่าเอกสารหลักฐาน ซึ่งผู้สมัครสอบนำมายื่นไม่ตรง หรือไม่เป็น ไปตามประกาศรับสมัครสอบ หรือเอกสารปลอม สำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร จะถือว่าผู้สมัคร สอบเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น และจะไม่คืนค่าธรรมเนียมสอบ ทั้งนี้ ในกรณีผู้สมัครอื่น เอกสารปลอม สำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร จะดำเนินการทางคดีอาญาต่อไปด้วย

5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมิน

สำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) ในวันที่ 25 กันยายน 2569 ทางเว็บไซต์ https://otp.thaijobjob.com หัวข้อ “การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมิน" และบอร์ดประชาสัมพันธ์ บริเวณหน้าห้อง กลุ่มบริหารทรัพยากรบุคคล ชั้น 1 สำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร เลขที่ 35 ถนนเพชรบุรี แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400

6. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร

สำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจรจะทำการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) รายละเอียดหลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร ปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศ

7. หลักฐานที่ต้องยื่นในวันเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ

7.1 ผู้เข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) จะต้องนำเอกสารหลักฐานมายืนในวันสอบประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) ดังนี้
(1) บัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรอื่นที่ทางราชการออกให้ ซึ่งมีรูปถ่าย
และเลขประจำตัวประชาชน 13 หลัก ปรากฏชัดเจน และบัตรดังกล่าวต้องยังไม่หมดอายุ ไปแสดงตนในวันสอบ หากไม่มีบัตรใดบัตรหนึ่ง ในการสอบวิชาไตกรรมการหรือเจ้าหน้าที่คุมสอบ อาจพิจารณาไม่อนุญาตให้เข้าสอบวิชา นั้นก็ได้
ในใบสมัครสอบให้ครบถ้วน
(2) ใบสมัครที่พิมพ์จากอินเทอร์เน็ตที่มีเลขประจำตัวสอบ และลงลายมือชื่อ
(3) สำเนาประกาศนียบัตร และสำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา (Transcript of Records) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามประกาศรับสมัคร โดยต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจ อนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร จำนวนอย่างละ 2 ฉบับ

ทั้งนี้ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษาใดนั้น จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบที่เกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้น ๆ เป็นเกณฑ์ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาภายในวันปิดรับสมัคร คือ วันที่ 21 กันยายน 2569 ในกรณีที่ไม่สามารถนำหลักฐาน การศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครสอบได้ก็ให้นำหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชา ที่สำเร็จการศึกษาและวันที่ที่ได้รับอนุมัติประกาศนียบัตร ซึ่งจะต้องอยู่ภายในกำหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทน
7.2 ผู้เข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) จะต้องนำเอกสารหลักฐานมายื่นในวันสอบประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) ดังนี้
(1) บัตรประจำตัวประชาชนฉบับจริง ทั้งนี้ หากไม่มีเอกสารดังกล่าวในการแสดงตน ในการเข้าสอบจะไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าสอบโดยเด็ดขาด
(2) สำเนาหลักฐานที แสดงว่าเป็นผู้ผ่านการเกณฑ์ทหาร เช่น สด. 8 หรือ สด. 43 หรือหลักฐานการได้รับการยกเว้น จำนวน 1 ฉบับ
(3) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ - นามสกุล (ในกรณี ชื่อ - นามสกุล ในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) เป็นต้น จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
ทั้งนี้ สำเนาเอกสารทุกฉบับ ตามข้อ 7.1 - 7.2 ให้ผู้สมัครสอบเขียนคำรับรองว่า “สำเนาถูกต้อง” ลงชื่อ วันที่ และระบุเลขประจำตัวสอบกำกับไว้มุมบนด้านขวาทุกหน้าของสำเนาเอกสาร

8. เกณฑ์การตัดสิน

8.1 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรนกะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
8.2 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

9. การขึ้นบัญชีและการยกเลิกบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร

9.1 สำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจรจะประกาศการขึ้นบัญชีผู้ผ่าน การเลือกสรรโดยใช้คะแนนรวมของคะแนนประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน) และคะแนนประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) โดยเรียงลำดับที่ จากผู้ได้คะแนนรวมมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากัน ผู้ที่ได้คะแนนประเมิน ความรู้ฯ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนประเมินความรู้ฯ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) เท่ากัน จะให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสมัครเข้ารับการเลือกสรรก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า
9.2 บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรให้ใช้ได้ไม่เกิน 2 ปี นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสรรหา และเลือกสรรอย่างเดียวกันนั้นอีก และได้ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรใหม่แล้ว บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรครั้งนี้ เป็นอันยกเลิก
9.3 ผู้ผ่านการเลือกสรรและขึ้นบัญชีในตำแหน่งที่สอบได้ สำนักงานนโยบายและแผน การขนส่งและจราจร อาจให้ส่วนราชการอื่นขอใช้บัญชี โดยดำเนินการตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการบริหาร พนักงานราชการกำหนด

10. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร

และจราจรกำหนด 10.1 ผู้ผ่านการเลือกสรรจะได้รับการจัดจ้างตามลำดับที่ในบัญชีที่ผ่านการเลือกสรร 10.2 ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่สำนักงานนโยบายและแผนการขนส่ง
สำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร ดำเนินการสรรหาและเลือกสรร ด้วยความโปร่งใส ยุติธรรม และเสมอภาค ดังนั้น หากมีผู้ใดแอบอ้างว่าสามารถช่วยเหลือให้ท่านได้รับการจัดจ้าง เป็นพนักงานราชการทั่วไปได้ หรือมีพฤติการณ์ในทำนองเดียวกันนี้ โปรดอย่าได้หลงเชื่อ และแจ้งให้ สำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจรทราบด้วย ที่หมายเลขโทรศัพท์ 0 2216 2544 หรือ 08 1138 3844

เอกสารแนบท้ายประกาศสำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร

1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน

ชื่อตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ

กลุ่มงาน บริการ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติและความรับผิดชอบของตำแหน่ง
ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานธุรการ งานสารบรรณ งานบริการทั่วไป เช่น การลงทะเบียนรับ - ส่งหนังสือการตรวจทานหนังสือ เรียนหนังสือ การบันทึกข้อมูล การจัดเก็บ การค้นหาหนังสือด้วยระบบสารบรรณ อิเล็กทรอนิกส์ การดูแล การควบคุมการเบิกจ่ายวัสดุและครุภัณฑ์ การพิมพ์หนังสือราชการต่าง ๆ ร่างหนังสือใต้ตอบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน และการจัดเตรียมเอกสารสำหรับการประชุม/สัมมนา รวบรวมรายงานผล การปฏิบัติงานและข้อมูลต่าง ๆ นำเสนอผู้บังคับบัญชา และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
อัตราว่าง 2 อัตรา
ค่าตอบแทน 13,660 บาท (เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเดือนละ 2,000 บาท แต่เมื่อรวมกับ ค่าตอบแทนแล้ว ต้องไม่เกินเดือนละ 14,600 บาท)
สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และประกาศ คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 และที่แก้ไข เพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560 (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562 และ (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2566
ระยะเวลาการจ้าง สำนักงานนโยบายและแผนการขนส่งและจราจร กำหนดการจ้างพนักงานราชการ ตามสัญญาจ้าง ตามปังบประมาณ คราวละไม่เกิน 2 ปี โดยการเลือกสรรพนักงานราชการจะจ้างตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2571 และจะมีการประเมินทุก ๆ 5 เดือน เพื่อต่อสัญญาจ้าง
2. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
(1) ได้รับคุณวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับ เดียวกัน จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง ในสาขาวิชาพณิชยการ สาขาวิชาคหกรรมศาสตร์ และสาขาวิชาการโรงแรมและการท่องเที่ยว
(2) มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และเครื่องใช้สำนักงานได้เป็นอย่างดี
3. ค่าธรรมเนียมสอบ
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสอบ จำนวน 230 บาท ซึ่งประกอบด้วย
(1) ค่าธรรมเนียมสอบ จํานวน 200 บาท
(2) ค่าบริการทางอินเทอร์เน็ต จำนวน 30 บาท

4. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร