ประกาศสำนักงานนโยบายและยุทธศาสตร์การค้า
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไปในตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี
1. ชื่อกลุ่มงาน ตำแหน่ง และรายละเอียดการจ้างงาน
1.1 กลุ่มงาน ตำแหน่ง อัตราว่าง และค่าตอบแทน
- กลุ่มงานบริหารทั่วไป
- ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี อัตราว่างครั้งแรก จำนวน 1 อัตรา
- ค่าตอบแทนเดือนละ 21,780 บาท
1.2 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามที่ระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายประกาศ
1.3 สิทธิประโยชน์
ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และประกาศ คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 และทิแก้ไขเพิ่มเติม และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 และ ที่แก้ไขเพิ่มเติม
1.4 ระยะเวลาการจ้าง
ตั้งแต่วันที่ทำสัญญาจ้าง สิ้นสุดสัญญาจ้างวันที่ 22 กันยายน 2571 และจะประเมิน ผลการปฏิบัติงานเพื่อต่อสัญญาจ้างต่อไป
2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร 2.1 ผู้สมัครเข้ารับการเลียกสรรต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้
1) มีสัญชาติไทย
2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดบริบูรณ์ (นับถึงวันรับสมัครวันสุดท้าย)
3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจัดสิ้นเดือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่
ในพรรคการเมือง
6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำ ความผิดทางอาญาเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษหรือเป็น ผู้พ้นโทษมาแล้วเกินห้าปี
การจ้างบุคคลผู้พ้นโทษมาแล้วเกินห้าปีตามข้อ 2.1 6) เข้าเป็นพนักงานราชการ ต้องกำหนดให้บุคคลผู้นั้นยืนหนังสือรับรองความประพฤติว่าไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่นารังเกียจ ของสังคมตามแบบที่เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนกำหนดเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย (เป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560)
7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือโลออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือ
หน่วยงานอื่นของรัฐ
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของ ราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้าม ตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566 มายืนด้วย
สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครสอบ และไม่อาจให้เข้ารับ การเรือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไปได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรี ฝ่ายบริหาร ที่ นา 49/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 4 ของคำสั่งหาเถรสมาคม ที่ 1/2564 ลงวันที่ 28 กันยายน 2564
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายประกาศ
3. การรับสมัคร
3.1 ผู้ประสงค์จะสมัคร สามารถสมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 21 กันยายน 25649 เวลา 08.30 น. ถึงวันที่ 12 ตุลาคม 2569 เวลา 24.00 1.. ได้ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ตามขั้นตอน ดังนี้
(1) เปิดเว็บไซด์
https://toso.thaijobjob.com เสียกหัวข้อ “รับสมัครบุคคล เพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ในตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี”
(2) กรอกข้อมูลให้ถูกต้องและครบถ้วน, ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำาหนด ระบบจะกำหนด แบบฟอร์มการชำระเงินให้โดยอัตโนมัติ
3.2 น้ำแบบฟอร์มการชำระเงินไปชำระเงิน ตั้งแต่วันที่ 21 กันยายน 2569 ถึงวันที่ 19 ตุลาคม 2569 โดยสามารถชำวะได้ 3 ช่องทาง
3.3 ค่าธรรมเนียมสอบและค่าบริการ จำนวน 380 บาท ซึ่งประกอบด้วย
(1) ค่าธรรมเนียมสอบ จำนวน 350 บาท
(2) ค่าธรรมเนียมธนาคารรวมค่าบริการทางอินเทอร์เน็ต จํานวน 30 บาท
ค่าธรรมเนียมสอบและค่าบริการดังกล่าวจะไม่จ่ายคืนให้ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น
3.4 ผู้สมัครที่ชำระค่าธรรมเนียมสอบแล้ว จะได้รับเลยประจำตัวสอบ โดยจะกำหนด เลขประจําตัวสอบ ตามลำดับของการชำระค่าธรรมเนียมการสมัครคัดเลือก
ทั้งนี้ การสมัครสอบจะถือว่ามีผลสมบูรณ์ เมื่อผู้สมัครได้ดำเนินการครบทุกขั้นตอน ภายในระยะเวลาที่กำหนด โดยสามารถติดต่อสอบถามขั้นตอนและรายละเอียดในการรับสมัครคัดเลือก ได้ที หมายเลขโทรศัพท์ 0 2507 7905 และ 0 2503 8544 ในวันและเวลาราชการ
4. เงื่อนไขในการรับสมัคร
4.1 ผู้สมัครจะต้องเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง โดยต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาและได้รับการอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันรับสมัครวันสุดท้าย คือวันที่ 12 ตุลาคม 2569 ทั้งนี้ การสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรขั้นปริญญาบัตรของสถานศึกษาใด จะถือตาม กฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้นเป็นเกณฑ์
4.2 การสมัครตามขั้นตอนข้างต้น นึกว่าผู้สมัครเป็นผู้ลงลายมือชื่อ และรับรองความถูกต้อง ของข้อมูลดังกล่าว ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2554 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ดังนั้น หากผู้สมัครสอบจงใจกรอกข้อมูลหันเป็นเท็จ อาจมีความผิดฐานแจ้งความเท็จต่อเจ้าพนักงานตามประมวล กฎหมายอาญา มาตรา 137
4.3 สำนักงานนโยบายและยุทธศาสตร์การค้าจะต้องดำเนินการตรวจสอบคุณวุฒิ และจัดเก็บ บระวัติส่วนบุคคลเพื่อนำไปใช้ประโยชน์ต่อทางรายการ ผู้สมัครจะต้องให้ความยินยอมให้เปิดเผยข้อมูลแก่บุคคลที่สาม ผ่านการกรอกเอกสารการรับสมัคร ซึ่งเป็นไปตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562
4.4 ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับวองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติตรงตาม ประกาศรับสมัคร และต้องกรอกรายละเรียตต่าง ๆ ให้ถูกต้องครบถ้วน ตรงตามความเป็นจริง ในกรณีที่มีความผิดพลาด อันเกิดจากผู้สมัคร หรือตรววพบว่าเอกสารหลักฐาน ซึ่งผู้สมัครนำมายื่นไม่ตรงหรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัคร หรือเอกสารบสาม สำนักงานนโยก ายและยุทธศาสตร์การค้าจะถือว่าผู้สมัครเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครครั้งนี้ มาตั้งแต่ดัน และจะไม่คืนค่รรรมเนียมการสมัครสอบและค่าบริการ ทั้งนี้ ในกรณีผู้สมัครยื่นเอกสารบลอม สำนักงานนโยบายและยุทธศาสตร์การค้าจะดำเนินการทางคดีอาญาต่อไปด้วย
5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมิน
สำนักงานนโยบายและยุทธศาสตร์การค้าจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมิน ให้ทราบ ณ ที่ปิดประกาศสำนักงานนโยบายและยุทรศาสตร์การค้า ชั้น 13 และทางเว็บไซต์สำนักงานนโยบายและ ยุทธศาสตร์การค้า
https://tpso.go.th หัวข้อ “รับสมัครงาน” และทางเว็บไซต์
https://tosc.thaijobjob.com ภายในวันที่ 22 ตุลาคม 2564 ทั้งนี้ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
6. หลักฐานที่ต้องนำมาในวันประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1
บัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือบัตรอื่นที่ทางราชการ อยๆให้ จึงมีรูปถ่าย ชื่อตัว - ชื่อสกุล และเลขประจำตัวประชาชน 13 หลักชัดเจน (ฉบับจริง) และยังไม่หมดอายุ หรือใบอนุญาตให้เข้าห้องสอบกรณีใช้บัตรแสดงตนผ่านแอปพลิเคชัน ThaiD ไปแสดงแทน
7. หลักฐานที่ต้องนำมาในวันประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2
7.1 ใบสมัครที่พิมพ์จากเว็บไซต์
https://tpso.thaijobjob.com จึงมีรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ถ่ายไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันรับสมัครวันสุดท้าย) และลงลายมือชื่อในใบสมัคร ให้ครบถ้วน
7.2 บัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือบัตรอื่นที่ทางราชการ ออกได้ ซึ่งมีรูบถ่าย ชื่อตัว ชื่อสกุล และเลขประจําตัวประชาชน 13 หลักชัดเจน (ฉบับจริง) และยังไม่หมดอายุ หรือแสดงตนผ่านแอปพลิเคชั่น ThaiD
7.3 สำเนาปริญญาบัตร และสำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา (Transcript of Records) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามประกาศรับสมัคร โดยต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจาก ผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันรับสมัครวันสุดท้าย จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
ทั้งนี้ ผู้ที่จะถึงว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูรรขั้นปริญญาบัตรของสถานศึกษาไดนั้น จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบที่เกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้น ๆ เป็นเกณฑ์ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาภายในวันรับสมัครวันสุดท้าย คือ วันที่ 12 ตุลาคม 2569 ในกรณีที่ไม่สามารถ นำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นได้ ให้นำหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชา ที่สำเร็จการศึกษาและวันที่ที่ได้รับอนุมัติ วิญญาบัตรซึ่งจะต้องอยู่ภายในกำหนดวันรับสมัครวันสุดท้ายมายืนเทน
7.4 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อหรือนามสกุล (ในกรณี ชื่อ - นามสกุล ในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน สำเนาเอกสารทางทหาร (แบบ สด.8 หรือ แบบ สด.9 หรือแบบ สด.43) จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
ทั้งนี้ สำเนาเอกสารทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองว่า “สำเนาถูกต้อง” และ ลงลายมือชื่อวัน เดือน ปี และระบุเลขประจำตัวสอบกำกับไว้มุมบนด้านขวาของสำเนาเอกสาร
8. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
หลักเกณฑ์และวิธีการเสียกสรร ตามที่ระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายประภาศ
9. เกณฑ์การตัดสิน
9.1 ผู้ที่ถูกว่าเป็นผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
9.2 ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินแต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
9.3 การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร จะเรียงลำดับตามคะแนนรวมการประเมินทั้ง 2 ครั้ง จากมากไปน้อย หากได้คะแนนรวมเท่ากันให้ผู้ที่มีคะแนนการประเมินครั้งที่ 2 ที่ดีกว่า และหากยังเท่ากันอีกให้เรียงลำดับตามเลขประจำตัวสอบจากน้อยไปมาก มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับ
10. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
10.1 สำนักงานนโยบายและยุทธศาสตร์การค้าจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร ตามลำดับคะแนนสอบ ณ ที่ปิดประกาศสำนักงานนโยบายและยุทธศาสตร์การค้า ชั้น 13 และทางเว็บไซต์
https://tpso.thaijobjob.com และทางเว็บไซต์
https://tpso.go.th
10.2 บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไป เมื่อเลือกสรร ครบกำหนด 1 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี หรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่ แล้วแต่กมนี
11. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะได้รับการจัดจ้างตามลำดับที่ในบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรไว้ และจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่สำนักงานนโยบายและยุทธศาสตร์การค้ากำหนด
สำนักงานนโยบายและยุทธศาสตร์การค้า วะดำเนินการเลือกสารด้วยความเสมอภาค โปร่งให และยุติธรรม ดังนั้น หากมีผู้ใดแอบอ้างว่าสามารถช่วยเหลือให้ท่านได้รับการขึ้นบัญชี หรือมีพฤติการณ์ในทำนอง เดียวกันนี้ โปรดอย่าได้หลงเชื่อและขคให้แจ้งให้ผู้ย์รวยการสำนักงานนโยบายและยุทธศาสตร์การค้าทราบด้วย รวมทั้งให้เป็นหน้าที่ของผู้สมัครที่ต้องติดตามประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการสรรหาและเลือกละรพนักงานราชการทั่วไป นตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี ของสำนักงานนโยบายและยุทธศาสตร์การค้า
![เอกสารแนบท้ายสำนักงานนโยบายและยุทธศาสตร์การค้า เปิดสอบพนักงานราชการ รับสมัครตั้งแต่ 21 ก.ย. - 12 ต.ค. 2569 รูปที่ 2]()