สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เปิดสอบพนักงานราชการ ครั้งแรก 8 อัตรา

ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์

เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ประจำปีงบประมาณ 2569

1. ชื่อกลุ่มงาน ตำแหน่ง และรายละเอียดการจัดจ้าง

1.1 ตำแหน่งที่ 1 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี จำนวน 5 อัตรา
อัตราเงินเดือน 16,300 บาท
1.2 ตำแหน่งที่ 2 เจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 3 อัตรา
- อัตราเงินเดือน 366,700 บาท
รายละเอียดปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้
1.3 สิทธิประโยชน์
ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพน้างานราชการ พ.ศ. 2547 ประกาศ คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 21 กรกฎาคม พ.ศ. 2560 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนพนักงานราชการ พ.ศ. 2568
1.4 ระยะเวลาการจ้าง
เริ่มจ้างตั้งแต่วันทำสัญญาจ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2572 (ตามกรอบอัตรากำลัง พนักงานราชการ รอบที่ 6 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 - 2573)

2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร

2.1 คุณสมบัติทั่วไป
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ปรากฏตามรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้

3. การรับสมัคร

3.1 ผู้ประสงค์จะสมัคร สามารถสมัครได้ทางอินเตอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 เวลา 08.30 น. ถึงวันที่ 15 ตุลาคม 2569 เวลา 24.00 น. ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ตามขั้นตอน ดังนี้
ขั้นตอนที่ 1 กรอกใบสมัครออนไลน์และพิมพ์แบบฟอร์มการชำระเงิน ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2569 เวลา 08.30 น. ถึงวันที่ 15 ตุลาคม 2569 เวลา 24.00 น.
(1) ให้ผู้ประสงค์ที่จะสมัครสอบเข้าไปที่เว็บไซต์ในการสมัครของสำนักงานปลัด กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ดังนี้
1) https://m-society.thaijobjob.com หัวข้อ "พนักงานราชการ"
2) https://hrm.m-society.go.th หัวข้อ “ข่าวรับสมัครงาน” ) nttps://www.MSDHS.go.th หัวข้อ “ข่าวรับสมัครงาน"

ทั้งนี้ บัตรประจำตัวสอบที่พิมพ์จากอินเทอร์เน็ต ซึ่งปรากฏรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปี ขนาด 1 x 1.5 นิ้ว ลงลายมือชื่อในบัตรประจำตัวสอบ ให้ครบถ้วน และนำไปแสดงต่อเจ้าหน้าที่คุมสอบในวันสอบประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ

3.2 ค่าธรรมเนียมในการสมัคร จำนวน 400 บาท ประกอบด้วย
(1) ค่าธรรมเนียมสอบ จำนวน 370 บาท
(2) ค่าธรรมเนียมธนาคารรวมค่าบริการทางอินเตอร์เน็ต จำนวน 30 บาท
ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ จะไม่จ่ายคืนให้ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น และสำนักงาน ปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จะไม่รับผิดชอบหากเกิดข้อผิดพลาดจากการ กระทำของผู้สมัครสอบเอง

4. เงื่อนไขการรับสมัคร

4.1 ผู้สมัครสอบสามารถสมัครสอบได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น
4.2 ผู้สมัครสอบสามารถเลือกสมัครสอบได้เพียง 1 ตำแหน่ง เมื่อดำเนินการตาม ขั้นตอนการรับสมัครเสร็จสมบูรณ์แล้ว จะแก้ไขเปลี่ยนแปลงไม่ได้
4.3 ผู้สมัครสอบจะต้องเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ของผู้มีสิทธิสมัคร ในข้อ 2.2 โดยต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาและได้รับการอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติ ภายใน วันปิดรับสมัคร คือวันที่ 15 ตุลาคม 2569
4.4 การสมัครสอบตามขั้นตอนดังกล่าวข้างต้น ถือว่าผู้สมัครเป็นผู้ลงลายมือชื่อ และรับรอง ความถูกต้องของข้อมูลดังกล่าว ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยธุรกรรมทางบิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2544 และที่แก้ไข เพิ่มเต็ม ดังนั้น หากผู้สมัครจงใจกรอกข้อมูลอันเป็นเท็จ อาจมีความผิดฐานแจ้งความเท็จต่อเจ้าพนักงาน ตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 137
4.5 ผู้สมัครสอบต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติ ครบถ้วนตรงตามประกาศรับสมัครสอบจริง และต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ให้ถูกต้องครบถ้วนตรงตาม ความเป็นจริง
46 กรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร หรือตรวจพบว่าเอกสารหลักฐาน ซึ่งผู้สมัครสอบ นำมายื่นไม่ตรง หรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัครสอบ สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคม และความมั่นคงของมนุษย์จะถือว่าผู้สมัครสอบเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น และจะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ

5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมินสมรรถนะ (สอบข้อเขียน)

สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ เข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมินสมรรถนะ (สอบข้อเขียน) ภายในวันที่ 27 ตุลาคม 2569 ทางเว็บไซต์ ดังนี้

1) https://m-society.thaijobjob.com หัวข้อ “พนักงานราชการ”
2) https://hrm.m-society.go.th หัวข้อ “ข่าวรับสมัครงาน"
3) https://www.MSCHS.go.th หัวข้อ "ข่าวรับสมัครงาน”
ทั้งนี้ กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

6. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร

สำนักงานบลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จะทำการเลือกสรร โดยวิธีการประเมินสมรรถนะ ดังนี้
6.1 ตำแหน่งกลุ่มงานบริการ (ตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชี และเจ้าพนักงานธุรการ) ประเมินสมรรถนะ จำนวน 2 ครั้ง ดังนี้
(1) ประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ด้วยวิธีสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
(2) ประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 ด้วยวิธีการสอบสัมภาษณ์
(คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

7. หลักฐานการสมัครสอบ

7.1 หลักสูตรที่ต้องนำมาในวันประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ
(สอบข้อเขียน)
(1) บัตรประจำตัวสอบที่พิมพ์จากอินเทอร์เน็ต จะปรากฏรูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ถ่ายไว้ไม่เกิน 1 ปี ขนาด 1 x 1.5 นิ้ว โดยผู้สมัครสอบต้องลงลายมือชื่อในบัตรประจำตัวสอบให้ครบถ้วน (ทั้ง 2 ส่วน)
(2) บัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรอื่นที่ทางราชการออกให้ (ฉบับจริง) ซึ่งจะต้อง มีรูปถ่าย ชื่อ - นามสกุล และมีเลขประจำตัวประชาชน 13 หลัก ปรากฏชัดเจน และบัตรดังกล่าวยังไม่หมดอายุ
(3) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อหรือนามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ - นามสกุล ในหลักฐานการสมัครสอบไม่ตรงกัน) เป็นต้น
7.2 หลักสูตรที่ต้องนำมาในวันประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ
(สอบสัมภาษณ์)
(1) ใบสมัครที่พิมพ์จากอินเทอร์เน็ต พร้อมลงลายมือชื่อในใบสมัครให้ครบถ้วน
(2) สำเนาปริญญาบัตรหรือสำเนาประกาศนียบัตร และลำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา (Transcript of Records) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามประกาศรับสมัคร โดยต้องสำเร็จ การศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัครจำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
ทั้งนี้ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรชั้นประกาศนียบัตรหรือปริญญาบัตรของ สถานศึกษาใดนั้นจะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของ สถานศึกษานั้น ๆ เป็นเกณฑ์โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาภายในวันปิดรับสมัครคือ วันที่ 15 ตุลาคม 2569 ในกรณีที่ไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าว มายื่นพร้อมใบสมัครสอบได้ ให้นำหนังสือรับรองคุณวุฒิ ที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา และวันทีที่ได้รับอนุมัติประกาศนียบัตรหรือปริญญาบัตร จึงจะต้องอยู่ภายในกำหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทน
เลขประจำตัวประชาชน 13 หลัก ซึ่งยังไม่หมดอายุ
(3) บัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งมีรูปถ่าย และมี
(4) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) เช่น ใบเปลี่ยนชื่อ - นามสกุล (ในกรณี ชื่อ - นามสกุล ในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) ใบสำคัญการสมรส (ถ้ามี) เป็นต้น จำนวน 1 ฉบับ
(5) สำเนาหลักฐานที่แสดงว่าเป็นผู้ผ่านการเกณฑ์ทหาร (สต.8 หรือ สด.43) หรือสำเนา หลักฐานที่แสดงว่าเป็นผู้ได้รับยกเว้นการเกณฑ์ทหาร จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
(6) ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เตือน (นับตั้งแต่วันที่ออกใบรับรองแพทย์ถึงวันที่ ผู้สมัครนำมายื่น) และแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ. พ.ศ. 2566 ซึ่งได้แก่
-โรคเท้าข้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
- โรคติดยาเสพติดให้โทษ
- โรคพิษสุราเรื้อรัง
- โรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคเรื้อรังที่ปรากฏอาการเด่นชัดหรือรุนแรงและเป็นอุปสรรค ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่ตามที่ ก.พ. กำหนด
ทั้งนี้ ในสำเนาเอกสารทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองว่า “สำเนาถูกต้อง” และลงลายมือชื่อวัน เดือน ปี และระบุรหัสประจำตัวสอบ เอกสาร กำกับไว้มุมบนด้านขวาของสำเนาหลักฐานและเอกสารทุกหน้าของสำเนา

อนึ่ง กรณีที่ตรวจพบภายหลังว่าหลักฐานและเอกสารการสมัครสอบ หรือคุณสมบัติ การสมัครลอบไม่ถูกต้อง หรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัครสอบ สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคม และความมั่นคงของมนุษย์จะถือว่าผู้สมัครสอบเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบครั้งนี้ตั้งแต่ต้น และจะ ไม่มีสิทธิได้รับการจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ หรือเรียกร้องใด ๆ ทั้งสิ้น

8. เกณฑ์การตัดสิน

กลุ่มงานบริการ
(1) ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ทิ สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 (2) ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ได้คะแนนในการประเมินแต่ละครั้ง
(3) การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ได้ คะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนน เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนน ในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้ผู้ได้รับหมายเลขประจำตัวผู้สมัครก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับสูงกว่า

9. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร

สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรโดยแยกตามตำแหน่งที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครฉบับนี้ ตามลำดับคะแนนสอบ ทางเว็บไซต์ ดังนี้
1) https://m-society.thaijobjob.com หัวข้อ “พนักงานราชการ”
2) https://nrm.m-society.go.th หัวข้อ "ขาวรับสมัครงาน”
3) https://www.MSDHS.go.th หัวข้อ "ข่าวรับสมัครงาน
โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อเลือกสรรครบกำหนด 2 ปี นับ แต่วันขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร หรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งเดียวกันนี้ใหม่ หรือมีการประกาศ ยกเลิกบัญชีดังกล่าว แล้วแต่กรณ์

10. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร

ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคม และความมั่นคงของมนุษย์กำหนด
อนึ่ง สำน้างานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ขอแจ้งให้ ผู้สมัครทราบ ดังนี้
(1) การดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการทั่วไปของสำนักงานปลัดกระทรวง การพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นไปด้วยความโปร่งใส ยุติธรรม และเสมอภาค ดังนั้น หากมีผู้ใต แอบอ้างว่าสามารถช่วยเหลือท่านให้เข้ารับราชการได้ หรือมีพฤติการณ์ในทำนองเดียวกันนี้ โปรดอย่าหลงเชือและแจ้งให้สำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ทราบด้วย
(2) เป็นหน้าที่ของผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรที่จะต้องติดตามประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การสรรหาและเลือกสรรของสำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์และคณะกรรมการ ดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการทั่วไป

เอกสารแนบท้าย