สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน)
เรื่อง ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่ ปีงบประมาณ 2559 ครั้งที่ 6
---------------------------------
สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน) มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่ ปีงบประมาณ 2559
ครั้งที่ 6 จำนวน 11
อัตรา ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 28
สิงหาคม 2559 (
ไม่เสียค่าใช้จ่ายในการสมัครงาน) รายละเอียดดังต่อไปนี้
1. คุณสมบัติผู้สมัคร
1.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ และไม่เกินหกสิบปีบริบูรณ์
(3) สามารถทำงานให้แก่สถาบันได้เต็มเวลา
(4) มีคุณวุฒิหรือประสบการณ์เหมาะสมกับวัตถุประสงค์และอำนาจหน้าที่ของสถาบัน
(5) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
(6) ไม่เป็นผู้เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(7) ไม่เป็นผู้มีส่วนได้เสียในกิจการที่กระทำกับสถาบัน หรือในกิจการที่เป็นการแข่งขันกับกิจการของสถาบัน หรือขัดแย้งกับวัตถุประสงค์ของสถาบันไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม
(8) ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ หน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ เพราะทุจริตต่อหน้าที่ หรือถือว่ากระทำทุจริตและประพฤติมิชอบในวงราชการ
2. ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครทั้งหมด จำนวน 11 อัตรา
ปฏิบัติงาน ณ สำนักงานใหญ่ แจ้งวัฒนะ (เมืองทองธานี) จำนวน 8 อัตรา ดังนี้
2.1 นักพัฒนา (Mechanical) สังกัด MES : อัตราเงินเดือนระหว่าง 40,000 - 60,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
<
![]()
2.2
นักวิเคราะห์เทคโนโลยีป้องกันประเทศ สังกัด TTA (10Y) : อัตราเงินเดือนระหว่าง 40,000 - 60,000 บาท
(จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
![]()
2.3 นักวิเคราะห์เทคโนโลยีป้องกันประเทศ สังกัด TTA (5Y) : อัตราเงินเดือนระหว่าง 22,400 - 37,000 บาท
(จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
![]()
2.4
นักพัฒนา (Standard and Quality Control) : สังกัด MQS อัตราเงินเดือนระหว่าง 22,400-37,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
![]()
2.5 นักวิจัย (Metallurgy&Material) สังกัด RMM : อัตราเงินเดือนระหว่าง 22,400 - 37,000 บาท
(จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
![]()
2.6 นักวิจัย (Electronics) สังกัด RNE : อัตราเงินเดือนระหว่าง 22,400 - 37,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
![]()
2.7 นักวิจัย (IT,Computer) สังกัด RDC : อัตราเงินเดือนระหว่าง 15,000 - 25,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
![]()
2.8 เจ้าหน้าที่กฎหมาย สังกัด CLD : อัตราเงินเดือนระหว่าง 15,000 - 21,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
![]()
ปฏิบัติงาน ณ โรงปฏิบัติการวิจัยและพัฒนา (จ.นครสวรรค์) จำนวน 1 อัตรา ดังนี้
2.9 เจ้าหน้าที่พัสดุ สังกัด RWA : อัตราเงินเดือนระหว่าง 19,300 - 29,000 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
![]()
ปฏิบัติงาน ณ โรงปฏิบัติการวิจัยและพัฒนา (จ.ลพบุรี) จำนวน 2 อัตรา ดังนี้
2.10 ช่างเทคนิคเครื่องมือกล สังกัด RWM : อัตราเงินเดือนระหว่าง 11,800 - 19,300 บาท (จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
![]()
2.11 เจ้าหน้าที่ประจำโรงปฏิบัติการ สังกัด RWM : อัตราเงินเดือนระหว่าง 9,000 - 12,400 บาท
(จำนวน 1 อัตรา รายละเอียดคลิก)
![]()
3.
กำหนดการสรรหาและคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นเจ้าหน้าที่ ปีงบประมาณ 2559
ครั้งที่ 6 :
ผู้สมัครสามารถยื่นใบสมัคร พร้อมเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน ได้ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันที่ 28 สิงหาคม 2559 (
รายละเอียดกำหนดการคลิก)
![]()
4. การยื่นใบสมัคร : ผู้สมัครสามารถดาวน์โหลดใบสมัคร (File Word) ได้ที่
![]()
หรือ
ดาวน์โหลดใบสมัคร (File PDF) ได้ที่
![]()
กรอกรายละเอียดพร้อมรับรอง
สำเนาถูกต้องในเอกสารประกอบการสมัครงานทุกฉบับ
ให้ครบถ้วน ส่งถึงฝ่ายทรัพยากรบุคคล 3
ช่องทาง ได้แก่
4.1 ยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน) อาคารสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม (แจ้งวัฒนะ) ชั้น 5 ในวันและเวลาราชการ เวลา 08.30 - 16.30 น.
4.2 ส่งทางไปรษณีย์ จ่าหน้าซองถึงฝ่ายทรัพยากรบุคคล สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน) อาคารสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม (แจ้งวัฒนะ) ชั้น 5 เลขที่ 47/433 หมู่ 3 ต.บ้านใหม่ อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120 วงเล็บมุมซองล่างด้านขวา (สมัครงาน) โดยจะถือวันที่ ลงประทับตราไปรษณีย์ภายในวันที่ 28 สิงหาคม 2559 เป็นสำคัญ
4.3 ส่งใบสมัครพร้อมหลักฐานประการสมัครงานผ่านทางอีเมล์ มาที่ recruitment@dti.or.th และให้ผู้สมัครส่งใบสมัครฉบับจริงพร้อมเอกสารประกอบการสมัคร โดย รับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับ ส่งในวันทดสอบภาคทฤษฎีอีกครั้ง
5.
เอกสารประกอบการสมัคร
5.1 รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว หน้าตรงไม่สวมหมวกจำนวน 3 รูป (ถ่ายในครั้งเดียวกันและถ่ายในระยะเวลาไม่เกิน 6 เดือน)
5.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และ สำเนาทะเบียนบ้าน
5.3 สำเนา Transcripts (ตรี โท เอก) และ/หรือ สำเนาปริญญาบัตร (ตรี โท เอก)
5.4 หนังสือรับรองเงินเดือน โดยให้ระบุวันที่เริ่มงานจากที่ทำงานปัจจุบัน
5.5 สำเนาหลักฐานทางทหาร เช่น สด.8, สด.43 หรือ สด.3 เป็นต้น (เฉพาะผู้สมัครชาย)
5.6 หนังสือรับรองการผ่านงาน จากหน่วยงานหรือบริษัทที่เคยปฏิบัติงาน (ถ้ามี)
5.7 สำเนาใบประกาศนียบัตร / เกียรติบัตร (ถ้ามี)
5.8 อื่นๆ เช่น สำเนาเอกสารการเปลี่ยนชื่อ และ/หรือ นามสกุล, สำเนาทะเบียนสมรส (ถ้ามี)
สถาบันขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคัดเลือกใบสมัครเฉพาะผู้ที่ยื่นใบสมัคร พร้อมทั้งเอกสารประกอบการสมัครครบถ้วนเท่านั้น
6. ขั้นตอนการคัดเลือก
6.1 คัดเลือกคุณสมบัติผู้สมัครจากใบสมัคร โดยพิจารณาจากคุณวุฒิการศึกษา, ประสบการณ์ทำงานรวม, ประสบการณ์ตรงในตำแหน่งงาน ข้อมูลหรือหลักฐานอื่นๆ ที่แสดงในใบสมัคร ทั้งนี้ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งงานมากที่สุดเท่านั้นจึงจะได้รับการพิจารณาให้มีสิทธิ์สอบภาคทฤษฎี
6.2 ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกให้มีสิทธิ์สอบภาคทฤษฎีต้องทำการทดสอบ 3 รายวิชา ได้แก่ ความรู้เกี่ยวกับงานในตำแหน่งหน้าที่, ความรู้ภาษาอังกฤษ, ความรู้คอมพิวเตอร์สำหรับงานสำนักงานและความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับสถาบัน ผู้สมัครที่มีคะแนนสอบโดยภาคทฤษฎีเกินกว่ากึ่งหนึ่งจึงจะมีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์และทดสอบทางจิตวิทยา
6.3 ผู้สมัครที่มีสิทธิ์เข้ารับการสัมภาษณ์และทดสอบทางจิตวิทยา ต้องเข้ารับการสัมภาษณ์จาก คณะกรรมการคัดเลือกเจ้าหน้าที่ รวมทั้งต้องเข้าทดสอบทางจิตวิทยา หากผู้สมัครที่ไม่เข้ารับการทดสอบจิตวิทยาหรือทดสอบทางจิตวิทยาไม่ผ่าน สถาบันจะไม่รับบรรจุเข้าเป็นเจ้าหน้าที่ในทุกกรณี
6.4 ผู้สมัครที่มีคะแนนสอบภาคทฤษฎีและคะแนนการสัมภาษณ์ เกินกว่าร้อยละ 60 ของคะแนนสอบทั้งหมด รวมทั้งผ่านการทดสอบทางจิตวิทยา จึงจะมีสิทธิ์ได้รับการคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่
หากตำแหน่งงานใดมีผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่แล้ว แต่ยังมีผู้สมัครคนอื่นๆ ที่มีคะแนนสอบผ่านเกณฑ์ที่กำหนดและมีคุณสมบัติเหมาะสม สถาบันอาจขึ้นบัญชีผู้สมัครคนนั้นเป็นผู้ผ่านการคัดเลือกโดยจะประกาศหรือแจ้งให้รับทราบ และอาจได้รับการเรียกบรรจุเข้าเป็นเจ้าหน้าที่ในภายหลังเมื่อมีตำแหน่งงานว่าง
6.5 ขอให้ผู้สมัครที่เข้ารับการสอบภาคทฤษฎี หรือสอบสัมภาษณ์ กรุณาแต่งกายด้วยชุดสุภาพ, รองเท้าหนังหุ้มส้น (รองเท้าคัดชู) ข้าราชการสามารถแต่งเครื่องแบบเข้าสอบได้ โดยสถาบันขอสงวนสิทธิ์ให้เฉพาะผู้สมัครที่แต่งกายสุภาพเรียบร้อยเท่านั้นเข้ารับการทดสอบ
7. หากตรวจสอบพบในภายหลังว่าผู้สมัครมีการปลอมแปลงเอกสารหลักฐาน หรือมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามที่กำหนด หรือแจ้งข้อมูลอันเป็นเท็จเพื่อให้ได้รับการคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่ สถาบันขอสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกสัญญาจ้างหรือสัญญาทดลองงานแล้วแต่กรณี
8. ผลการพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครของสถาบันฯ ถือเป็นที่สิ้นสุด
หากมีข้อสงสัย กรุณาสอบถามเพิ่มเติมได้ที่
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล สถาบันเทคโนโลยีป้องกันประเทศ (องค์การมหาชน)
โทร. 02-980-6688 ต่อ 1133,1135
email : recruitment@dti.or.th